Paul Uittenbogaard

Samen met een groep mensen een team bouwen waarin ieder individu zijn/haar individuele competenties en ambities kwijt kan en de teamprestatie die overstijgt, is waar ik enthousiast van word. Het gaat daarbij niet alleen om de verhouding individu-team maar ook de relatie tussen de harde kant van teamfunctioneren (bovenstroom) en de zachte kant (onderstroom). TeamUP vormt hierin een zeer effectieve methodiek.

Ik hou van helder communiceren, soms confronterend maar altijd met respect voor het individu en vaak met een flinke dosis humor. Ik ben in staat complexe vraagstukken in begrijpelijke taal over te brengen en de verbinding te maken tussen strategische vergezichten en dagelijkse activiteiten. Teams waar ik mee werk geven aan dat ze hard moeten werken maar ook veel energie krijgen en als team in korte tijd een stevige groei doormaken.

Ik heb Organisatie Antropologie aan de VU in Amsterdam gestudeerd en daarnaast verschillende opleidingen en trainingen gedaan, waaronder Nima A en B, certificaat Psychologisch Kapitaal en de postdoctorale opleiding Management Consultant (PGOMC). Ik ben gastdocent aan de Hogeschool van Amsterdam in het vakgebied Strategie & Innovatie binnen het masterprogramma Legal Management en voorzitter van de Adviescommissie Sociaal Beleid van het OLVG ziekenhuis.